The Scout.org website uses "cookies", both internal and from third parties. Cookies are small text files placed on your end user device and help us to distinguish you from other users, to enhance your experience on scout.org. If you continue, we'll assume that you are happy to receive cookies on our website. You can change your browser's cookie settings at any time. To find out more about how we use cookies and how to manage your browser settings read our Cookies Policy.

Миссия

Миссия Скаутинга:

вносить вклад в воспитание молодежи посредством системы ценностей, основанной на Скаутском Обещании и Законе, способствуя, таким образом, изменению мира к лучшему благодаря тому, что люди в нем будут состоявшимися личностями, играющими в обществе созидательную роль. Это достигается путем

  • вовлечения их на годы становления в неформальный воспитательный процесс
  • с использованием особого метода, который позволяет каждому возглавить собственное развитие в качестве уверенного в себе, надежного, ответственного и целеустремленного человека,
  • помогая им сформировать систему ценностей, основанную на духовных, социальных и личных принципах, выраженных в Обещании и Законе.

Данная Миссия была утверждена на Всемирной скаутской конференции 1999 г. в Дурбане, ЮАР. На этой Конференции были также определены шесть основных задач, стоящих перед Движением в рамках достижения миссии.

  1. Актуальность - соответствие потребностям и устремлениям молодежи.
  2. Дополняющий характер - акцент на особом вкладе, который может внести Скаутинг в воспитание молодежи, в особенности при помощи Скаутского метода.
  3. Членство - охват большего количества молодых людей.
  4. Взрослые - привлечение и удержание взрослых по мере необходимости.
  5. Взаимоотношения и партнерство - привлечение новых людей к совместной работе на благо молодежи.
  6. Единство - стремление к общей цели на всех уровнях.


Вернуться к началу

Образ

Образ Скаутинга:

в качестве всемирного Движения, вносящего существенный вклад в изменение мира к лучшему.

Мы видим Скаутинг, который перешел рубеж первого столетия, влиятельным, основанным на ценностях воспитательным Движением, направленным на выполнение своей миссии, вовлекающим молодежь в совместную работу над полным раскрытием своего потенциала, поддерживаемым взрослыми, желающими и способными выполнять свою воспитательную задачу.

Мы видим Скаутинг привлекающим и удерживающим все больше молодежи (в особенности подростков) обоих полов, происходящих из разных слоев общества, по всем миру.

Мы видим Скаутинг привлекательным для взрослых, мужчин и женщин, во всех культурах — это Движение, посредством которого они могут внести существенный вклад в общество, работая с молодежью.

Мы видим Скаутинг динамичным, новаторским Движением, обладающим достаточными ресурсами, характеризующимся простой организацией и демократическим процессом принятия решений, в котором организация, управление и передача информации эффективны на всех его уровнях.

Образ Всемирного Скаутинга был утвержден на Всемирной скаутской конференции 2002 г. в Салониках, Греция.

Вернуться к началу

Стратегия Скаутинга

На основании Миссии и Образа были определены семь стратегических приоритетов. Они представляют собой основные задачи, которые необходимо решать Скаутингу во всем мире, при этом их значимость в пределах страны различается в зависимости от ситуации.

1. Вовлечение молодежи - возрождение Скаутского метода. Данный стратегический приоритет направлен на содействие национальным скаутским организациям (НСО) в возрождении этого фундаментального элемента нашего Движения, который имеет первостепенную важность с точки зрения эффективности и выполнения нашей миссии.

2. Подростки - поддержка в процессе взросления. Назначение данного стратегического приоритета — помогать НСО эффективно реагировать на потребности и ожидания подростков. В результате возрастет количество членов в этой возрастной группе и укрепится репутация Скаутинга как организации, помогающей молодым людям в период взросления.

3. Девочки и мальчики, женщины и мужчины - уважение к различиям, поддержка равноправия, разделение ответственности. Этот стратегический приоритет направлен на определение необходимой поддержки и средств, благодаря которым НСО смогут создать равные возможности для девочек и мальчиков, женщин и мужчин на всех уровнях Скаутинга. Таким образом, должны быть созданы новые возможности для каждого и, благодаря увеличению количества членов-молодых людей и руководителей-взрослых, уравновешено соотношение полов в ассоциациях.

4. Распространение - преодоление барьеров и работа с более широкими слоями общества. Цель данного стратегического приоритета — помочь НСО определить и удовлетворить потребности молодежи, взрослых и общества в тех сферах, на которые в настоящее время не распространяется влияние Скаутинга. В результате число членов Скаутинга возрастет, а влияние на современный мир увеличится.

5. Волонтеры в Скаутинге - развитие новых подходов для расширения базы поддержки взрослых. Данный стратегический приоритет определяет понятие волонтерства применительно к Скаутингу и пересматривает принципы и методы деятельности, чтобы помочь НСО набрать и удержать новую группу взрослых в Скаутинге.

6. Организация 21-го века - достижение гибкости, экономности, новаторства и сплоченности. Данный стратегический приоритет направлен на содействие НСО, как и самой ВОСД, на международном и региональном уровне в утверждении стратегического подхода, пересмотре своей организации, систем и управления для достижения чувствительности к изменяющимся потребностям общества и способности быстро и эффективно реагировать на изменения.

7. Профиль Скаутинга - укрепление связей, партнерства и ресурсов. Данный стратегический приоритет ориентирован на укрепление связей, партнерства и ресурсов Скаутинга на всех уровнях, так как они необходимы для обеспечения работы по выполнению миссии.

Данный набор приоритетов был утвержден на Всемирной скаутской конференции 2002 г. в Салониках, Греция. В совокупности они составляют основу Стратегии Скаутинга.

Вернуться к началу

Трехлетний план

На основании постановлений, утвержденных Всемирной скаутской конференцией, а также ряда других проводимых проектов, Всемирный скаутский комитет и Всемирное скаутское бюро составляют трехлетний план. Он представляет собой рабочий план на период до проведения следующей конференции.

Действующий трехлетний план охватывает период 2011–2014 гг. и предусматривает работу в четырех приоритетных областях:

  1. Лидерство в 21 веке
  2. Молодежь за перемены
  3. Система международной поддержки
  4. Наш стратегический путь



В каждой приоритетной области действует рабочая группа, возглавляемая членом Всемирного скаутского комитета и обеспечивающая достижение поставленных целей (см. «Рабочие группы и подкомитеты»).

Помимо работы в направлениях, заданных приоритетными областями, в трехлетний период 2011–2014 гг. рассматриваются и другие конкретные вопросы (некоторые из них связаны с постановлениями конференции), такие как права человека, долг перед Богом, аккредитованные НСО, передача должности Генерального секретаря и расположение Всемирного скаутского бюро.

Вся вышеперечисленная деятельность будет дополняться постоянной работой в таких областях, как коммуникации и внешние связи, информационные службы, финансы, всемирные скаутские мероприятия, конституции и т. д.

Мировоззрение и дух данного трехлетнего периода были отражены в названии, присвоенном Плану: «Лидерство. Новаторство. Служба».

Загрузить трехлетний план на 2011–2014 гг. можно, нажав на данную ссылку (на английском и французском языке):

Triennial Plan 2011-2014 (EN).
Triennial Plan 2011-2014 (FR).

Вернуться к началу