The Scout.org website uses "cookies", both internal and from third parties. Cookies are small text files placed on your end user device and help us to distinguish you from other users, to enhance your experience on scout.org. If you continue, we'll assume that you are happy to receive cookies on our website. You can change your browser's cookie settings at any time. To find out more about how we use cookies and how to manage your browser settings read our Cookies Policy.

Миссия

Миссия Скаутинга состоит в том, чтобы сделать вклад в образование молодых людей посредством системы ценностей, выраженной в Скаутском Обещании и Законе, чтобы помочь им строить лучший мир, в котором люди реализуют себя как личности и играют конструктивную роль в обществе.

Вернуться к началу

ВИДЕНИЕ

К 2023 году Скаутинг будет лидирующим в мире образовательным молодежным движением, предоставляющим возможность 100 миллионам молодых людей быть активными гражданами, созидающими позитивные изменения в своих сообществах и мире на основании разделяемых ценностей.

Вернуться к началу

СТРАТЕГИЧЕСКИХ ПРИОРИТЕТОВ

Привлечение молодежи

Скаутинг должен предоставлять молодым людям возможность развивать умения и знания, дающие им возможность принимать активное участие в Движении и в своих сообществах. Вовлечение, признание и обмен опытом между поколениями играют
ключевую роль в формировании программы для наших молодых участников.

Образовательные методы

Молодежная программа должна обеспечить неформальную обучающую среду, усиливающую потенциалы молодых людей, чтобы они могли встретить вызовы завтрашнего дня. Скаутинг должен привлекать, обучать и удерживать хорошо подготовленных взрослых добровольцев для реализации Молодежной программы.

Многообразие и включенность

Скаутинг должен отражать в себе особенности тех обществ, в которых он существует, и активно работать, для того чтобы принимать всех людей, не проводя между ними различий. Это многообразие должно отражаться не только в членстве в организации,
но и в методах и программах, используемых в Движении.

Общественное влияние

Каждый Скаут должен быть вовлечен в общественное служение, и делиться своим опытом, чтобы вдохновить других. Благодаря действиям и проектам, Скауты делают вклад в свои сообщества, и становятся лидерами позитивных изменений.

Коммуникации и отношения

Содержание Скаутинга должно точно описывать то, что мы делаем, и почему мы это делаем, подчеркивая разделяемые нами ценности. Используя наиболее эффективные методы коммуникации, участвуя в стратегически значимом партнерстве, Скаутинг должен быть признан лидирующим в мире молодежным движением.

Управление

Управление в ВОСД должно быть прозрачным, ответственным, эффективным и тесно связанным с его общей стратегией, сфокусированным на достижении Миссии и Видения Движения. Роли и ответственность на различных уровнях в Организации должны быть четко определены и понятны, обеспечивая личностно-ориентированный подход. При этом мы обеспечиваем тесное взаимодействие на всех уровнях ВОСД с высоким «уровнем дивидендов».

Вернуться к началу

Трехлетний план

На основании постановлений, утвержденных Всемирной скаутской конференцией, а также ряда других проводимых проектов, Всемирный скаутский комитет и Всемирное скаутское бюро составляют трехлетний план. Он представляет собой рабочий план на период до проведения следующей конференции.

Действующий трехлетний план охватывает период 2011–2014 гг. и предусматривает работу в четырех приоритетных областях:

  1. Лидерство в 21 веке
  2. Молодежь за перемены
  3. Система международной поддержки
  4. Наш стратегический путь



В каждой приоритетной области действует рабочая группа, возглавляемая членом Всемирного скаутского комитета и обеспечивающая достижение поставленных целей (см. «Рабочие группы и подкомитеты»).

Помимо работы в направлениях, заданных приоритетными областями, в трехлетний период 2011–2014 гг. рассматриваются и другие конкретные вопросы (некоторые из них связаны с постановлениями конференции), такие как права человека, долг перед Богом, аккредитованные НСО, передача должности Генерального секретаря и расположение Всемирного скаутского бюро.

Вся вышеперечисленная деятельность будет дополняться постоянной работой в таких областях, как коммуникации и внешние связи, информационные службы, финансы, всемирные скаутские мероприятия, конституции и т. д.

Мировоззрение и дух данного трехлетнего периода были отражены в названии, присвоенном Плану: «Лидерство. Новаторство. Служба».

Загрузить трехлетний план на 2011–2014 гг. можно, нажав на данную ссылку (на английском и французском языке):

Triennial Plan 2011-2014 (EN).
Triennial Plan 2011-2014 (FR).

Вернуться к началу