Organisational Management

This section provides information and resources on aspects of management related to Scouting.

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Plan Triennal 2011-2014

“Leadership, Innovation, Service”

Les Résolutions adoptées par la Conférence Mondiale du Scoutisme sont importantes puisqu’elles façonnent inévitablement le travail à la fois du CMS et du BMS durant toute la période allant jusqu’à la prochaine Conférence Mondiale du Scoutisme. Cependant, on devrait toujours garder à l’esprit le fait que ces Résolutions représentent seulement une partie du travail du CMS et du BMS, puisqu’elles abordent des sujets ou thèmes spécifiques et s’inscrivent dans une optique de travail bien plus large et variée qui s’étend bien au-delà de la période située entre deux Conférences Mondiales.

2009-2010 Rapport Annuel

Sur le Scoutisme en Afrique

De la 14e Conférence Régionale du Scoutisme et du 5e Forum Africain des Jeunes au Ghana jusqu'au 13e Moot Scout Mondial au Kenya, de la Journée du Fondateur, le 22 février jusqu'à la journée Africaine du Scoutisme, le 13 mars, l'année 2009-2010 a été témoin de travaux incessant et de l'apprentissage de centaines de millier de jeunes et de volontaires adultes en Afrique qui perpétuent l'héritage du Fondateur

23rd Asia-Pacific Regional Scout Conference

Detailed report of the 23rd Asia-Pacific Regional Scout Conference from 27th October - 1 November 2009 in Kuala Lumpur, Malaysia.

Guideline on Risk Management Policy

This handbook will enable National Scout Organizations (NSOs) to learn how to develop a National Risk Management Policy, a reference document for the Volunteers and Staff of the NSO which should define their objectives and commitment to risk management. This policy must be understood, implemented and maintained at all levels of the NSO. it should become an integral part of every NSO’s culture, practices and processes.

Les organisations apprenantes

L'organisation apprenante est un concept qui devient de plus en plus répandu dans les entreprises modernes, que ce soit dans les grandes multinationales ou les petites d'entreprise. Nous pensons que ce concept peut également ętre une philosophie intéressante pour le Mouvement scout.

Working Together

An insight into how the European Scout Region operates and their aims.

Are we doing it right?

Some do's and dont's in the management of non-profit organizations

Are we doing it right?: Addressed to those who help with and work in “voluntary” or non-profit” organizations. Find some information and many questions designed to help you improve the management of your unit, group, association, organization – the way you and your colleagues get things done.