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Gouvernance

Dernières nouvelles

Le Comité Mondial du Scoutisme a examiné, lors de sa réunion en septembre 2009, le document du Groupe de Travail sur le Réexamen de la Gouvernance portant sur la Qualité de Membre de l'OMMS.

Le document contient un certain nombre de recommandations. Le Comité Mondial du Scoutisme les a étudiées et a décidé ce qui suit:

  • Recommandations 1 à 3 sur les Fédérations: Une table ronde sera organisée, en collaboration avec le GTRG et le Comité des Constitutions, lors de laquelle des OSN (Fédérations et Organisations simples) pourront exprimer leurs points de vue sur les recommandations concernant la future politique générale relative aux Fédérations; quelques membres du Comité Mondial du Scoutisme y assisteront également. Un rapport sur les résultats de ces discussions sera présenté à la prochaine réunion du Comité Mondial du Scoutisme pour orienter celui-ci dans son examen des recommandations du Groupe de Travail sur cette question, en vue de soumettre une proposition claire à la prochaine Conférence Mondiale du Scoutisme.
  • Recommandations 4 à 7 sur les Organisations Scoutes Nationales: Ces recommandations ont été approuvées (la recommandation 5 sur les Organisations Scoutes Accréditées étant acceptée en principe). Un projet d'amendements à l'Annexe de la Constitution Mondiale sur les Organisations Scoutes (Nationales) Accréditées – et éventuellement à la Constitution elle-même – sera élaboré sur la base des recommandations acceptées par le CMS.
  • Recommandation 8 sur les minorités nationales: Cette recommandation a été acceptée. Un amendement à la Constitution de l'OMMS sera préparé sur la base de la recommandation acceptée par le Comité Mondial du Scoutisme.
  • Recommandation 9 sur les associations dissidentes: Cette recommandation a également été acceptée.
  • Recommandation 10 sur la conformité avec la Constitution de l'OMMS: Cette recommandation a aussi été acceptée.
  • Recommandation 11 sur les Organisations Nationales Scoutes et Guides: Cette recommandation a également été acceptée. Une description complète et mise à jour d'une Organisation Nationale Scoute et Guide (communément appelée une 'ONSEG') va être élaborée à l'usage de l'OMMS, reflétant ses propres politiques et pratiques en la matière. Elle sera partagée avec le Comité des Constitutions et le Comité Consultatif AMGE/OMMS avant d'être soumise à une prochaine réunion du Comité Mondial du Scoutisme pour approbation.
  • Recommandation 12 sur les amendements constitutionnels: Elle a été acceptée. Le Comité des Constitutions supervisera les travaux identifiés ci-dessus qui impliquent des amendements à la Constitution de l'OMMS.

La 39e Conférence Mondiale du Scoutisme aura lieu du 10 au 14 Janvier 2011 au Centre de Congrès Estação Embrate à Curitiba, au Brésil. Construit en 2004, le Centre, de classe internationale, possède 25.000 mètres carrés, est entièrement climatisé et peut accueillir jusqu'à 5000 personnes.

Lire plus...

La 38e Conférence Mondiale du Scoutisme s'est tenue du 14 au 18 juillet 2008, en l'île de Jéju, en Corée. Elle a été suivie par 1189 participants représentant 150 pays. Accueillie par l'Association Scoute de Corée, la Conférence a été officiellement déclarée ouverte par M. Han Seung-soo, Premier Ministre de la République de Corée.

En plus des sessions en plénière et des ateliers, les participants ont bénéficié d'un riche programme social en soirée et d'une excursion éducative le mercredi après-midi à la découverte de l'île.

Plus d'information :
Résumé de la Conférence
Documents et Rapport

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Le Scoutisme est un Mouvement composé de bénévoles, comprenant les jeunes et les adultes donnant généreusement de leur temps pour travailler avec les jeunes, et ceux qui dirigent, gèrent et soutiennent le Mouvement de tellement de manières différentes.

Dans cette section, vous trouverez des informations à propos d'opportunités d'emploi professionnel au sein du Scoutisme Mondial.

Dernières nouvelles

[ Candidatures closes ]

Plein Temps

Lieu de travail :
Makati City, Manilles, Philippines
Durée :
Indéterminée
Clôture des candidatures :
15 février 2010
Date d'entrée :
Dès que possible

[ Candidatures closes ]

Plein Temps

Lieu de travail :
Contrat initial de trois ans. Renouvelable d'année en année ensuite.
Clôture des candidatures :
31 janvier 2010
Date d'entrée :
1 avril 2010

[ Poste repourvu ]

Plein Temps

Lieu de travail :
Genève, Suisse.
Durée :
Indéterminée
Clôture des candidatures :
3 février 2010
Date d'entrée :
Dès que possible

Sous Dossiers : Annonces d'emploi :

 
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