L’autonomisation des jeunes à travers l’entreprenariat à Togo

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Au Togo, la question de l’emploi est un problème de société et a longtemps été une équation à multiple inconnues pour les jeunes qui font face au chômage. Chaque année, plus de 150 000 jeunes sont déversés sur le marché du travail. Malgré leurs qualifications, la grande majorité de ces jeunes qui arrivent sur le marché du travail ne répondent pas aux besoins du marché car ils ne sont pas formés pour s’auto-employer, pour être des entrepreneurs capables de générer d’autres emplois et de créer la richesse.

Young Scouts from Togo take part in a reforestation project. They carefully plant young shoots in a field, under the benevolent gaze of an overcast sky. Their colorful jerseys stand out against the surrounding green, illustrating their dynamism and commitment to the environment.
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À cet effet, l’entreprenariat apparait comme une des réponses au problème de l’emploi des jeunes. Conscient de cet enjeu, l’Association scoute du Togo (AST), a placé l’auto-emploi des jeunes au cœur de ses préoccupations, tout en s’efforçant de faire du scoutisme l’organisation de jeune la plus à même d’apporter un changement positif dans les communautés du pays. C’est dans ce sens qu’elle a entamé le développement d’initiatives qui permettent aux jeunes de se prendre en charge en vue d’accroitre leur potentiel de création d’emplois et de les rendre autonomes.

C’est dans cette perspective et dans le cadre de la mise en œuvre de son plan de développement du scoutisme, duquel l’entreprenariat des jeunes est un pilier important, que l’AST s’est tournée vers l’Organisation Mondiale du Mouvement Scout (OMMS). À travers le centre de soutien pour l’Afrique de l’Organisation, l’AST a bénéficié d’un soutien financier pour mettre en œuvre le projet intitulé « Projet de Développement des Capacités des Jeunes pour la Promotion de l’Entreprenariat ».

Ce projet et aligné sur les Objectifs de développement durable (ODD) et notamment l’objectif n°8, cible 8.3: « Promouvoir des politiques axées sur le développement qui favorisent des activités productives, la création d’emplois décents, l’entrepreneuriat, la créativité et l’innovation et stimulent la croissance des micro-entreprises et des petites et moyennes entreprises et facilitent leur intégration dans le secteur formel, y compris par l’accès aux services financiers ». L’objectif du projet était de renforcer les capacités des jeunes pour accroître leur employabilité ainsi que promouvoir l’entreprenariat auprès des jeunes en leur facilitant l’accès aux ressources nécessaires pour la création d’entreprises afin de réduire le chômage.

A group of Togolese Scouts collaborate in an agricultural activity, united in the effort to cultivate their land. They set a fine example of teamwork and community dedication, in harmony with the natural world around them.
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Le projet devait accompagner près de 150 personnes. Au final, 195 participants au projet ont été recensés, dont 110 scouts, 50 autres jeunes et 35 adultes dans le scoutisme. Le projet estimait le nombre de bénéficiaires à 75, mais à la conclusion du projet, leur nombre s’élevait à 100. Ce projet a suscité un grand engouement auprès des jeunes et adultes et a grandement contribué à la visibilité du scoutisme au Togo. $au cours du projet, des demandes ont été introduites et défendues auprès de deux communes du Togo pour l’octroi des terres cultivables à l’association scoute du Togo, qui y mettra en œuvre les projets agricoles des jeunes de ces localités.

Dans le souci de pérenniser les acquis du projet après sa conclusion, l’AST a également décidé d’accompagner 20 jeunes, regroupés autour de thématiques communes, à des stages de perfectionnement, sous la responsabilité du centre scout de formation des jeunes de l’AST (CSFJ-AST). Les thématiques retenues sont : la couture et le design, le maraichage et la conservation des tomates fraiches.

Dix-huit (18) jeunes ont bénéficié d’une formation pratique en maraichage et conservation de tomate fraiche et deux (2) jeunes pour la couture et le design.

De nouvelles opportunités de renforcement de capacités et d’accompagnement de jeunes sont déjà prévues dès le début de l’année 2024. Les thématiques retenues sont la gestion des déchets et la protection de l’environnement, domaines choisis par une autre équipe de 5 nouveaux jeunes entrepreneurs.

In a soberly lit room in Togo, two adult Scouts concentrate on sewing scarlet fabrics using traditional sewing machines. The seriousness of their work and their craftsmanship contrast with the simplicity of their surroundings.
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Ce projet a mis l'accent sur la formation des jeunes à la création d’emplois, dans un esprit d'entreprise social, sur le soutien aux initiatives de leadership pour les jeunes et sur la mobilisation de fonds pour les mécanismes d'incubation pour financer des projets dirigés par les jeunes. Cela a profité également au développement personnel et à l'employabilité des jeunes.

Il s’agit d’un bel exemple de la façon dont les Scouts contribuent à réduire la pauvreté au Togo à travers le projet de Développement des Capacités des Jeunes pour la Promotion de l’Entreprenariat, grâce au financement du programme des Messagers de la Paix et au soutien de l’Organisation Mondial du Mouvement Scout.

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