Adultes dans le Scoutisme
Politique Mondiale
Adultes dans le Scoutisme est un programme systématique de gestion de ressources adultes, pour améliorer l’efficacité, l’engagement et la motivation des responsables afin d’offrir de meilleurs programmes pour des jeunes et de rendre ’organisation plus efficace et efficiente.
En 1990, la Conférence Mondiale du Scoutisme a convenu de la nécessité d’une approche de gestion efficace des adultes dans le Scoutisme et en 1993 la Politique Mondiale des Ressources Adultes a été adoptée avec comme but principal le soutien des adultes dans le Scoutisme grâce à un programme systématique de gestion des ressources adultes.
Depuis 1993, les Organisations scoutes nationales ont adopté et mis en oeuvre (entièrement ou partiellement) la Politique Mondiale des Ressources Adultes, avec néanmoins certaines difficultés culturelles et/ou linguistiques. Les amendements proposés à la Politique Mondiale des Ressources Adultes renforcent le but principal de la politique, qui est le soutien des adultes par la formation, l’encouragement et l’appui continu et de s’assurer que des systèmes appropriés sont en place pour que tout cela puisse se faire.
La nouvelle version de la Politique Mondiale des Ressources Adultes, intitulée ‘Politique Mondiale des Adultes dans le Scoutisme’ se veut intégratrice, incorporant d’autres politiques appropriées de l’OMMS, encourageant une approche d’équipe pour le soutien des adultes et construite selon les principes des organisations apprenantes.
La Politique Mondiale des Adultes dans le Scoutisme peut également être utilisée comme cadre de référence pour gérer les professionnels dans le Scoutisme.
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Publique visé : Adultes, Volunteers, Trainers
Tranche d'âge : Adultes
Copyright
Auteur : BMS -Copyright : 2011, World Scout Bureau
Autres Informations
Langue d'origine : FrançaisTraduction disponible : Anglais
Nombre de pages : 16
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