Tareas principales:

• Responsable de dirigir las acciones, en material de Desarrollo Institucional, del Plan Regional.
• Responsable de implementar o adaptar políticas a situaciones y ambientes locales.
• Promover la buena gobernanza en las Organizaciones Scouts Nacionales de la Región Scout Interamericana.
• Analizar las necesidades y/o dar apoyo a las OSN de la Región Scout Interamericana para analizar sus necesidades en el área de Desarrollo Institucional.
• Investigar y promover métodos de Gestión en Organizaciones no lucrativas.
• Preparar informes, boletines y materiales en línea para ser distribuidos por diversos medios.
• Administrar proyectos implementados por la OSM-RI.
• Trabajar con miembros del staff de la Oficina Scout Mundial- Sede Central y Oficina Scout Mundial- Región Interamericana en la implementación de políticas y proyectos.
• Representar al Movimiento Scout en foros y reuniones a las que se le envíe.
• Apoyar al núcleo coordinador de la Red Interamericana de Desarrollo Institucional.
• Algunas otras tareas que sean acordadas con y por el Director Regional.

Download:

Las postulaciones deben incluir una carta de motivación, Curriculum Vitae (Hoja de vida), por lo menos 2 cartas de recomendación y fotografía. Todo debe ser enviado a:
Oficina Scout Mundial
Región Scout Interamericana
Casa 172
Ciudad del Saber
Ciudad de Panamá
PANAMÁ

o en formato PDF por correo electrónico a: